Отказавшись от своей роли основателя Futurespace, Стивен Миннетт запустил свой новый консалтинговый бизнес Next Workplace.
Полагая, что название компании должно рассказать вам, чем она занимается, Миннетт основал Next Workplace, чтобы сосредоточиться исключительно на стратегии рабочего места и вместе со своими клиентами определить, «что будет дальше».
Получив образование архитектора и 22 года специализируясь на стратегии и дизайне рабочих мест в Futurespace, Миннетт заметила, что рабочее место сегодня меньше связано с физической средой и больше с людьми. «Для человека, увлеченного стратегией дизайнерских решений, я сейчас переживаю самое интересное и сложное время в области дизайна рабочего места, которое я когда-либо видел», — комментирует он.
По его словам, COVID-19 оказал нам много услуг, заставив предприятия и руководителей быстро выйти за рамки традиционных ограничений «работы». «Теперь мы гораздо больше думаем о людях, о роли работы, сочетании работы из дома и стирании этих границ», — говорит он.
«Мы уже оглядываемся назад и думаем: «Что мы делали?»: вставать в одно и то же время каждое утро, садиться в один и тот же поезд, стоять в очереди за кофе — и все это для того, чтобы мы могли быть на работе к 8:30 утра — а затем снова делать то же самое в конце дня. Это больше не имеет смысла», — говорит Миннетт, который считает, что рабочие места во многих организациях сломаны и больше не функционируют эффективно.
«После карантина из-за пандемии COVID-19 за последние несколько лет многие рабочие места были вновь заняты, но заполнены местами, которые больше не поддерживают то, как люди хотят работать. Так как же они переходят на новое рабочее место? Что лучше всего поддержит их людей и заставит их хотеть быть там, а не то, что им говорят быть там?» он позирует.
Миннетт считает, что сегодня многие стратеги на рабочем месте дают советы, основанные на том, что они видят в СМИ, а не на опыте и знаниях. Он также указывает на способность социальных сетей создавать «стадный менталитет», когда «то, что говорят больше всего, чаще всего повторяют». Это делает это правильно? Точно нет.
Он также наблюдает некоторую нерешительность со стороны руководителей бизнеса. «Мы застряли в тот момент, когда многие люди сидят сложа руки, потому что они не знают, что делать. Они много слышат о том, что они «должны делать», но не знают, что [the right course is],» он говорит. В результате лидеры ничего не делают.
«Эффективное рабочее место — это не универсальное решение, и все уже никогда не вернется к тому, что было до COVID-19. Эволюция так не работает», — говорит Миннетт. С помощью Next Workplace он помогает своим клиентам эффективно бороться с шумом, решать, что им действительно нужно, обогащать свою рабочую жизнь и возвращать удовольствие на рабочее место.
«Мы считаем, что для получения преимущества вы должны оторваться от толпы, следовать своим собственным уникальным путем со всеми рисками и вознаграждениями, которые влекут за собой создание уникального решения, которое было создано совместно с вашими лучшими людьми».
Next Workplace дает не только ценные сведения, но и более чем двадцатилетний опыт, говорит Миннетт, который во время работы в Futurespace работал с такими известными компаниями, как Google, Microsoft, Coles, JLL, Fortescue, IAG, Aware Super, The Reserve Bank, APRA, The NBN, MinterEllison и PWC.
«Next Workplace критически анализирует то, что происходит в СМИ и на рабочем месте. Мы делаем это не как новички — мы смотрим на это через призму стратегов и дизайнеров, которые за последние 20 лет построили более миллиона квадратных метров самых инновационных рабочих мест в Австралии», — говорит он.
«Наш результат — это видение того, каким может быть будущее рабочее место наших клиентов. Будь то остаться в вашей текущей аренде, переделывать ее или искать совершенно новое пространство. Мы предлагаем независимый результат». То есть он подходит для предприятий, готовых вырваться из стаи и добиться успеха за счет удовлетворения потребностей своих людей и использования фундамента знаний, не говоря уже об инновациях в дизайне и искусственном интеллекте, которые мы находим в наших руках в пост-COVID, ориентированную на людей, гибридную, развивающуюся эпоху в рабочей и рабочей культуре.
Следующее рабочее место
nextworkplace.com.au
Мы думаем, вам может понравиться эта статья On The Move со всеми последними новостями о карьере в дизайне.
